عادة التعاون مثل عادة الإبداع

مثل عملية الإبداع، تكون عملية التعاون عادة — والتي أشجعكم على تنميتها. في البداية، قد يبدو من غير الطبيعي أن تشارك في مشروع تعاوني وتوليه اهتمامًا به أكبر من اهتمامك بتقدمك الشخصي، لكن بمجرد أن تبدأ في تجاوز منطقة الراحة الخاصة بك [وتؤمن بأن أهمية المشروع أهم من تقدّمك الشخصي]، تكون قد بدأت السير في الطريق الصحيح. حتى لو كان زملاؤك في العمل أذكى منك، أو أكثر اجتهادًا، أو أسرع في التفكير، أو أكثر إبداعًا، الأمر أشبه بلعب التنس؛ فأنت لا تتطور إلا عندما تلعب مع لاعبين يفوقون مستواك.

– تويلا ثارب، من كتاب عادة التعاون.

الأمر ينطبق ليس على العمل فحسب، بل حتى في طريقة التفكير. لا يتطور الإنسان إلا إن عاشر واعتاد وارتاح مع من هم أكثر ذكاءً منه. وتضيف:

المتعاونون لا يولدون هكذا، بل يُصنعون. أو، لنكون أكثر دقة، يُبنون يومًا بعد يوم، من خلال الممارسة، والانتباه، والانضباط، والشغف والالتزام — وقبل كل شيء، من خلال العادة.

أنت بحاجة إلى شريك يمثل تحديًا لك. ففي التعاون الناجح، تعني الاختلافات بين الشركاء أن «واحد زائد واحد» سيكون دائمًا أكبر من «اثنين».